为全面推进开发区人民检察院检察工作高质量发展，进一步提升各项检察工作质效，做好统筹谋划2023年创新亮点工作，3月6日上午，开发区人民检察院召开创新亮点工作调度会，对创新亮点工作薄弱环节项进行了深入分析，并提出具体改进措施，同时就制定的《关于进一步加强信息、宣传、调研工作实施办法》及创新亮点工作考核标准进行了分析解读。

会上，吕莉检察长指出，创新亮点工作是提升检察工作质效、推动检察工作高质量创新发展的重要工作之一，更是提高检察工作社会知晓度和群众满意度的重要路径。各部门要以信息、宣传、调研作为创新亮点工作的重要抓手，高度重视、细致统筹、提早谋划，要以坚若磐石固若金汤的定力加强忠诚，以对标先进争创一流的自信来拼发展，以积沙成塔集腋成裘的韧劲来创造开发区院的特色，以久久为功善作善成的锐气把各项工作抓实抓细。

吕莉检察长就如何提升2023年全院各项检察工作质效，推进我院创新亮点工作提出三点要求：

一要思想认识到位，充分认识提升创新亮点工作的重要性。要高度重视典型案例、信息简报、宣传、调研工作，认真总结和分析找准薄弱点，通过借鉴其他院经验做法、加强与上级院沟通协调、加强业务部门与综合部门内部沟通等途径，开拓思路、勇于创新，善于在办案时挖掘切入点，确保年底完成制定的创新亮点目标任务。

二要统筹结合到位，努力扭转创新亮点工作的短板不足。要及时领会上级党委的重大决策部署、上级院的工作要求，确保信息宣传写作正确方向；要聚焦主责主业，紧扣工作要点，善于在各项检察工作中挖掘素材，总结提炼工作经验、亮点，努力补齐典型案例培树意识薄弱、信息数量不够多质量不够高、成果转化不突出等短板。

三要压实责任到位，全力推动创新亮点工作迈上新台阶。各部门将创新亮点工作举措细化、实化，坚持快谋划、快推进；部门负责人要切实履行好主体责任，充分发挥“指挥棒”作用，对本部门的创新亮点工作、典型案例培育全程参与；要建立完善考核机制，严格落实奖惩举措，确保理念融合、部门融合、检力融合，实现“四大检察”创新融合发展。